01 / Продажи
Снизить зависимость от оператора
Ситуация
Крупная региональная компания — дилер нескольких сотовых операторов.
Основная часть дохода формировалась за счёт операторского вознаграждения. Соотношение операторского вознаграждения и собственной товарной выручки составляло 4:1.
Такая структура была известна операторам, ослабляла переговорную позицию компании и фактически переводила дилера из положения партнёра в положение зависимого исполнителя.
Задача
Изменить структуру доходов компании и привести соотношение операторского вознаграждения и собственной товарной выручки к 1:1.
Решение
Перестроена работа по нескольким направлениям:
- — контроль оборачиваемости товарных запасов розничных точек;
- — управление закупками;
- — изменение структуры товарного предложения;
- — увеличение доли сопутствующих товаров в чеке;
- — нормализация системы мотивации дирекции по продажам.
Изменения проводились комплексно в течение 12 месяцев.
Результат
Соотношение операторского вознаграждения и собственной товарной выручки приведено к 1:1.
Маржинальность товарных продаж выросла в два раза.
Созданная система управления позволила компании активизировать расширение географии присутствия без прежней зависимости от операторского вознаграждения и позволила перейти к партнёрским условиям взаимодействия с операторами в регионах присутствия.
4:1 → 1:1
×2 маржинальность товарных продаж